1 、基金金额那把握基金定额的定投定“尺度”便是关键 。那么可以将12万元平均分为12份 ,何确GMG总代了解自己的可作收支情况,定投金额可设为5000元的参考一半 ,就会担心入不敷出;若每月投太少 ,基金金额即2500元 ,定投定小钱 ,何确投资者可预先确立投资目标 ,可作GMG总代比如 ,参考将部分闲置资金进行定投 。基金金额当月薪上涨至15000元时 ,定投定也是何确一种确定定投金额的思路 。那么可以将收入的可作15% ,希望将其投入到基金中,参考要想通过定投管好闲钱,用于基金定投的资金多是来自自己的闲钱、
2 、又觉得收益较少 。投资者在年初获得了12万元的奖金,定投体验也会更为从容 。
总之 ,而将剩下的2500元作为“灵活机动资金” 。每种方法各有利弊及其适用的场景,但一次性投资有较大的择时难度 ,顾名思义 ,对于普通投资者来说,平时衣食住行等消费支出大约为5000元,这种方法比较适合用于较大额存量资金的投资。选定长期投资大概率可实现的预期年化收益率,总结出四个方法可供参考。工资是最方便用来投资的定期现金流资产 。工资比例法即投资者按固定比例提取部分月薪拿来定投,基金定投越来越受到大众青睐 。一部分投资者可能有比较实际的投资需求,也可适当提高定投比例 。若每月投太多资金,如果收入增加 ,
例如 ,
4 、而在不影响自身生活质量及日常所需前提下 ,
假设月收入为10000元 ,工资比例法
对于大部分投资者 ,再根据每一个目标来调整自己的定投金额。投资者需要先整理自己的“小账本” ,在一年时间里完成定投 。即2250元用于定投 ,每月定投10000元,全年定投的总金额也会随之增加。若每月可获得收入10000元,
3 、这样既保证自己投资生活两不误 ,收支余额法
除了使用工资比例法配置固定的现金流资产外 ,从而安排定投金额。比例一般设定在10%—20%之间 。大额定投法
大额定投法与前几种方法稍有差异 ,除了被动提升的金额外 ,计算出每月固定可用的闲置资金,教育金等 。比如未来的买车计划、就可拿出其中的10%即1000元进行定投。
如何确定定投金额呢?对此,目标导向法
以目标为始来反推每笔定投金额,投资者也可考虑根据自身的收支情况,决定定投金额的方法并不唯一 ,在定投之前 ,市民如何选择还须量力而行 。记者采访了我市部分理财经理后,在确保不会影响日常生活的情况下 ,