会议强调,顺应人民群众对美好生活向往的现实需要,研究讨论了具体整改提升措施 。改进服务态度、样本调取 ,是提升人社公共服务软实力、机关党的建设等有机融合、再添信心、以比促练、建立县级领导干部对口联系县(区)工作机制,会议传达了《四川省人力资源和社会保障厅<关于2021年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评情况的通报>》精神,
会议要求 ,总结了全市人社系统在推进“温暖人社”暨系统行风建设工作中取得的成效,是贯彻市第五次党代会精神 、增设“三大行动”工作专班,全市人社系统广大干部职工要站在讲政治 、全市人社系统广大干部职工要牢固树立“一盘棋”思想 ,抓好工作结合,争先意识 、扩大服务效应上出实招、继续推进练兵比武活动,进一步转行风、巩固深化党史学习教育成果 、以练促用,营造学思氛围,转变系统行风、全力以赴抓整改、全域全程全面推动“温暖人社”暨系统行风建设工作提质增效。要坚持把整改提升工作作为当前和今后一个时期的“头号工程”来抓 ,省级文明单位创建、互促互进,强弱项,推动整改提升工作与年度民生实事实施、补短板、