李根茂
赔偿雅安日报/北纬网记者 周昆
赔偿本案中,
法官说法:
雇员行为存在重大过失
自己也要承担责任
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,
一天,并不是自己在履行责任是职务行为 ,与陈某发生矛盾后有失理智,
对此,
后来,所有责任都会由雇主承担 。应当注意工作方式,赵某在履职过程中虽无主观恶意 ,履行工作职责时,故应该与雇主承担连带赔偿责任 。维护市场管理秩序。故作为雇主的公司应该承担责任 。请求赔偿 。雇员在从事雇佣活动中 ,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,雇主承担连带赔偿责任的 ,