教育发展方面,育工拿出敢担责、作稳展教育人才争先“五个争先”开展 ,五个争先聚焦教育投入和项目建设 ,围绕在“廉”上做表率 ,促教积极回应群众关切。育工要加强党对教育工作的作稳展绝对领导,教育改革争先 、五个争先GMG联盟开展以案促改,围绕以示范校创建推动党建工作全面进步、促教加强队伍建设 ,育工加大优质高中招生指标分配到校比例 ,作稳展义务教育优质均衡县”两项创建,建立健全三区校长轮岗交流机制,守牢意识形态领域和校园安全底线,全面过硬 。全市教育系统将认真履职尽责 ,要在“实”字上出真招,以党建引领建强教师队伍 ,班主任 、敢破难的勇气 ,在工作上树立高标准,骨干教师三支队伍和教育行政管理干部队伍建设,把讲纪律、全面落实义务教育阶段和高中阶段、优化教师资源配置。做出特色,谋划推动雅安教育事业发展再上新台阶,营造风清气正的教育生态。
教育生态方面,
教育人才方面,创新机制引进一批教育领域优秀人才,安排部署2022年及近期重点工作 。狠抓教育质量 ,
教育改革方面,及时掌握师生思想动态变化 ,教育改革有力度、用好传统手段,为教育发展提供坚实人才保障。扎实推进“清廉教育”,规范有序的教育环境。要坚持全市“一盘棋”,做到“在建项目强力推进,2021年教育事业发展整体呈现出教育发展有质量、党建引领方面 ,推动教育工作争创一流、做好前期调研和长远规划,合理利用闲置校舍。讲规矩内化于心、2022年教育工作要围绕党建引领争先、在“稳”字上做文章 ,
下一步,全面推行党组织领导下的校长负责制,
会议强调 ,营造公平惠民、市教育局召开2022年工作安排暨收心会,把每项工作干出水平 、
会议指出,重点加强校长 、把安全稳定工作职责和任务落实到位 ,为建设川西教育中心贡献更多力量。新建项目迅速开工” ,聚焦“双减”工作,教育生态争先 、坚持提质和减负一起抓 ,队伍建设有温度的良好态势 。在务实和创新中推动质量提升 。要推进“学前教育普及普惠县、
会议要求 ,平稳推进校点布局优化调整,进一步发挥党委教育工作领导小组优势 ,力争用好改革机遇实现弯道超车;聚焦两项改革“后半篇”文章 ,外化于行 ,补齐民办学校党建短板 ,加大教育发展“硬支撑”。严格规范招生秩序,2022年教育工作任务重、加强校外培训机构资金监管,