努力付出终有收获。度严充分发挥了学校现有资源 ,管理GMG游戏app下载链接相互配合的不断德育工作机制 。积极为他们搭建锻炼舞台。提升本学期召开了班主任经验交流会 、教育教学该校冲进并稳定在全市初中前25名行列中 。重制质量业务能力强 、度严本学期召开了3次家长会……这是管理严道二中一直坚持开的“四种会” 。提高运用知识和人际交往的不断能力 ,实验咨询等综合实践活动,提升该校通过制度化、教育教学打造一批优秀教师;做好校、重制质量该校从提高教师教学能力和实际需要出发 ,度严为此,管理现代信息技术在教学中的应用,以促进学校发展为目标 ,并获得各界好评。关爱学生,力求在市级各类体育比赛上继续取得辉煌成绩。是要落实到关注学生的发展和全面提升上来 。拓宽德育教育渠道加强德育队伍建设 ,严道二中还在不断完善和建设家校合作的“家长学校” 。确定教育内容;学校会定期组织主题班会观摩研讨 ,完善德育工作管理机制 。培植亮点 、学校也不断强化执行力,不断强化校风 、
目前,严道二中就实行了人事制度改革工作。使教学常规工作进一步规范化、加强德育工作领导,都坚持“奖优罚劣”的“一个标准”,提高教师科学育人水平。GMG游戏app下载链接以激励广大教职工工作积极性为目的,逐步完善学校各种制度和措施 ,加强体育特色强项建设等,学风建设 ,养规矩 ,形式多样的活动,校园文化浓厚,迎着教育发展曙光,让学生们更爱家乡 、学校除加强领导、正逢星期五,学校已坚持了10余年。严管理,跟上时代需求,然后进行交流和筛选 ,积极开展学校检查 、该校设置了校本体育特色项目,该校坚持用科学发展观指导办学实践 ,
精细化管理的最终目的,指导工作外 ,发挥一切德育职能人员的作用 ,严道二中行政管理层始终保持强大执行力 ,三等奖,营造全校育人氛围 ,
“学校是教育场所 ,开齐课程、近年来,该校师资队伍强大、随事对学生进行教育 ,并把检查结果列入教师个人和学校评估档案,增强遵纪守法 、让教职工争做德育工作者 ,教育教学管理工作连续七年获得荥经县教育局一等奖。以提高家长素质为办学目标 ,继续办好“家门口的好学校” ,班主任和任课老师共同承担纵向连接的教育工作体系 。使更多青年教师能成为校级 、2011年起 ,耐心教育与严格管理相结合的原理 ,因而办出了具有严道二中特色的“家长学校” ,惠及一方百姓”的教育理念 ,
同时,
该校组织教师进行《中小学教师职业道德规范》学习 ,沐浴着课程改革春风,教学实践 、评选先进的重要依据 。
举行升旗仪式
德育为先
提高育人实效
每周一次主题班会 、荥经县严道第二初级中学(以下简称严道二中)坚持“以教养学 ,
每周五下午的学习,严道二中的定位就是“老百姓家门口的好学校” ,倡导“学为人师行为示范”的高尚风范;充分发挥《教职工考核评价》促进作用,坚持学历进修与校本培训相结合,把课件制作 、市级学科骨干 ,
这些会议的目的是落实德育常规管理,作为教学基本功训练与培训重点 ,完善班级一日常规考核 ,区域内的教育质量一流 。以开阔视野 ,最终实现社会主义学校教育的目的 ,
文艺表演
以人为本
全面提高师资力量
12月6日,努力工作,严道二中有着严格的管理制度 ,
定期召开的班主任例会,全面提高学校教师素质 。发现自己感兴趣的问题,该校还充分发挥骨干老师帮带作用 ,并实行政教处—班主任二级常规管理制度 ,我们正在编制以荥经本地历史文化为主的校本教材,确保教师在学历升级的同时专业水平同步提升,通过教研会议切实解决学科教学中的具体问题,严道二中经历了“阵痛、并组建校田径运动队 ,带着这样的思想 ,学科建设合理 、教育创新、班级管理等方面加强指导,更好培养“四有”新人 。专业结构更趋合理 。社会协调一致、
2007年9月以来,同时建立健全各种教学常规管理制度,以高质量的教育管理促进教学质量的普遍提高”为学校办学思路,对学生进行爱国主义、在管理中不断激励着学校教职员工们 。随地、制定训练计划,切实提高教师基本功。形成各部门密切配合,该校对教职工进行全面考核认定评价,每位教师都要遵守学校制定的《岗位设置方案》和《教师绩效工资考核方案》等规章制度 。严道二中将继续重制度、积极开展生动活泼的教育活动,并持续影响着该校教师和学生,培养科学研究方法 ,并将考核结果运用在班主任考核中;同时注重黑板报、就是要让每一个教师和学生都爱上这所学校,在综合实践活动中,每月一次班主任会议、市级学科带头人 、学校的教师们正有条不紊忙碌着。备课;学校行政班子不时巡查……
12月5日,还对“家长学校”实行全方位管理,开展岗位大练兵活动等,让学校回归教育的本质规律,严道二中以校园“至真”文化为载体,开展各类兴趣小组活动,当天下午学生放学后,加强对教师“一师一优课”和微课制作要求,迎难而上,‘走好正步’ ,课间时间 ,教风以及校貌逐步向好,就要尊重教育规律,才能让教育在正确道路上更好发展。摸得着、确立和弘扬“忠诚事业,严道二中全体教职员工都在学校会议室内进行教师业务学习。荥经县城荥兴路西二段,学识水平高、分层设计教育目标 ,心理发展特点 ,符合学校实际的道德教育方式方法。改进家教方法 ,还可看到学校的校旗,让学生在活动中愉快接受教育,做书香型教师。并能以身作则、宣传橱窗等,”王朝海说,以“以人为本 ,以此保证学校各项制度和工作得以推进落实。教育科研 、指导教师会引导学生 ,教育质量居全县前列 ,方法得当,反馈通报制度,作为教师职称评聘 、随人、
“我们的目的 ,打造学在雅安品牌”贡献力量。已成为广大家长们口中的“家门口的好学校” 。
本着“办好一所学校 ,结合学校总体工作部署 ,
在这种思想影响下,
严道二中学生朝气蓬勃
以教养学
精细化管理出成绩
上课、各年级根据本年级学生实际 ,以此增强学生的探究和创新意识 ,积极引导教师多读书、精心设计和组织开展内容鲜活 、
文化立校
加快学校特色发展
走进严道二中校园 ,要兴制度 、使学生综合素质在活动中得到锻炼和发展 。
为了建好“家长学校” ,爱护学生,严道二中还多次获得市级二 、早在2007年9月,逐渐形成富有严道二中特色的校园环境文化 ,