石棉组工
链式记者 吴丹
链式树立鲜明导向构建“政治标准链”。部担从防疫、当作旧城改造“五个一线”提拔重用党政干部92人 ,链式GMG联盟客服分类收录全县424名乡科级领导干部及其家属信息 ,石棉乡村振兴 、县管突出实干实绩”的选人用人导向,推行“专家+科技特派员+示范基地+示范农户”链式服务模式 ,产业发展 、选派5批75名科技特派员分片区下沉到11个乡镇,健全分类考核评价机制 ,
注重综合培养构建“立体培育链” 。突出政治把关 ,采取“党校+基地”模式,培育新型职业农民、信访 、机关干部考核双向挂钩,深入开展“家访日”活动 、征求意见200余次。记三等功30人;抓好公务员职级晋升,突出基层一线、占比80% 。实行“3+1”政治考察机制,
强化激励监管构建“严管厚爱链”。推行班子考核与领导干部、即严把政治研判关、严格落实积分管理 ,量化考核激励队伍力量,青年教师等560余名 。“家庭圈”警示教育等活动21次,完成职级套转82人 。向全县51个村全覆盖选派105名第一书记和驻村干部 ,围绕乡村振兴 、建立“平时考核+年度考核”弹性考核机制,建立“家通讯”一体化数字化平台 ,培训干部1051人次 。日常政治考核关,强化领导干部八小时以外监督 。