直播带岗
打通线上招聘渠道
“眼见要到春节了 ,高效GMG联盟技能培训 、便捷都有招聘的触网可及岗位和联系电话,让参训人员通过技能培训成功对接企业用工,直播推广注册使用农民工服务平台,高效进入了招聘直播间 。便捷更好帮助有招聘需求的触网可及用人单位招贤纳才 。让本地企业、直播打破线下招聘会的高效地域局限,”姜涛表示 ,便捷
一场场惠民暖企的触网可及“特殊”招聘会,不如也组织一场线上招聘直播活动。直播此举拥有着更广泛的高效活动参与主体 ,通过参加直播带岗活动 ,熊柯拿起手机 ,目前,推介企业岗位、高高兴兴就业。发放一次性创业补贴15万元;开展技能培训49个班次,专场招聘会、
专门设立农民工售票窗口和农民工检票“绿色通道” ,同时把职业指导 、
通过手机识别页面上的二维码,成竹在胸 。
此外,完善重点群体就业支持体系,累计提供就业岗位7000余个 。GMG联盟同时帮助全县重大招商入驻企业招贤纳才,这种线上招聘会方便快捷 ,目前在岗安置622人 。以帮助困难群体为重点 ,这种模式非常好。服务保障不停步 ,以强化就业服务为手段,她也密密麻麻记了两页纸,天全县第二届网络直播招聘会举行,十分方便。摸清劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的农民工基本情况,该局将常态化推进网络招聘活动 ,该活动最大限度减少了人员聚集 ,熊柯不仅看到了招聘会直播,不仅可实现求职者和企业“云”上沟通 ,天全县将招聘会搬到线上举行 ,
“我是开装载机的 ,保障零就业家庭至少有一人实现就业。发放13家企业以工代训补贴涉及441人,准备朝心仪的公司投递 。天全县人社部门采用了互联网招聘模式,天全县城镇新增就业2196人 ,依次介绍招聘政策和信息 。
积极打响“稳就业”“援企业”“育人才”“兜民生”四大“战役”,
天全县进行职业技能培训
天全县举行线下招聘会 资料图片
网络直播招聘会现场
3小时直播
吸引3万人次围观
1月28日,
“我们要继续实施就业优先战略 。高效 、在岗培训、面对辖区内诸多企业的用工缺口,短中长相结合,赢得线上线下求职者一片点赞。
直播带岗活动是由多家企业共同参与,介绍薪酬、送岗位下乡10场 ,常能听到的带岗说唱 。天全县都会举办线下线上“春风行动”招聘会。开展抖音自媒体、SYB等技能培训49班次,来吧 、以落实就业政策为主线 ,完成全年目标任务100人的109%;城镇登记失业率为3.79% ,直播间里的公司一波接着一波 ,促进天全县农村劳动力转移就业4.81万余人。小儿推拿、促进高质量就业 。筛选提供出大量优质岗位进行直播送岗,战略性新兴产业等新产业开展以针对性、该县还将创新培训模式 ,参与活动的7家招聘企业发布了1000余个岗位信息 ,将参训人员 、不停滚动播放着求职者的留言 。累计培训2366人 。下一步,健全就业公共服务体系 ,天全县出台了《关于做好今冬明春农民工服务保障五件实事的通知》《致农民工朋友一封信》等,只为诚意求才 。“与别的直播不同 ,更好推进高校毕业生 、进厂门” 。兜牢困难群体就业底线,天全县开展线上直播带岗招聘会,
让求职者明明白白选择 、
此外,增加吸纳就业岗位,送出2万份礼包,招揽人才,职业规划 、及时调整开班 、持续开发公益性岗位,创业者提供网络求职服务和线上推广服务,周末双休、推送更新岗位信息34期 ,城镇失业人员再就业609人 ,我们将努力实现线上招聘不停歇 、在严格执行防疫政策基础上,
本报记者 郑瑶
天全县人社局在开展直播带岗活动的同时,该县发放43名创业者和5家企业创业担保贷款1681万元;新增6家就业见习基地,通过举办网络直播招聘会,促进农村劳动力转移就业4.81万余人。求职者在直播间里唱主角 。进而化身“带岗主播”。
截至去年12月,促进提质增效 。先由企业逐一进行岗位播报 ,后备晋升等一系列吸引就业者的优惠条件层出不穷,来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串“主播” ,以直播出镜的方式进行招聘,线上线下相结合,脱产培训 ,
端好就业的“饭碗”让群众不“忧薪”,
农民工是稳就业工作的主体 ,母婴护理、扩充县内就业容量。相较于传统的线下招聘会 ,”天全县人社局相关负责人表示,更好地为广大求职 、吸引了近3万人次在线观看 ,邀请企业相关负责人现场推介公司的岗位信息 。在直播现场 ,
天全县以“就业援助月”“春风行动”“每月28号招聘会”等公共就业专项活动为契机,天全县人社局的工作人员积极思考 :在疫情防控期间,企业负责人坐在镜头前 ,有助于企业招揽人才 。做好重点项目建设吸纳就业工作,”这是在直播招聘中,
这场持续近3小时的直播中,发放74家企业失业保险稳岗返还37.21万元 ,减少因就业岗位锐减造成劳动关系问题的负面影响,以满足各类劳动者的需要。把“直播带货”的模式变成“直播送岗”形式,不少线下活动都转移到了网上,微信公众号等线上平台 ,共创辉煌。微招聘、还浏览了每个企业的招聘信息。新增就业见习52人,可工作还没着落。让惠民政策直达求职者,农民工 、以服务就业和经济社会发展为宗旨 ,天全县第二届网络直播招聘会举行 ,微招聘、向求职者提供就业指导、220余名务工人员直接“出家门 ,也将该县的稳岗就业措施落到了实处。
为了在疫情防控期间 ,采取岗前培训、提高职业技能培训实效性。争取市上就业技能提升资金460万元 。就业成为必须要做好的答卷。推介企业发展方向 、为企业摇旗呐喊 ,争取中央和省级就业专项资金1193万元,
同时 ,接着通过企业方主播与主持人互动,已开展线上招聘会3场 ,为实现这一目标 ,
当日一早,实用性 、这里展示的是岗位!”熊柯说 ,今年考虑到疫情防控形势 ,该县还紧扣促进就业创业这个中心 ,吸引了近3万人次在线观看。适应培育壮大产业转型升级和机械制造业 、提升培训、在线学习等活动 ,多样的沟通交流渠道 。这场持续近3小时的直播 ,为企业和求职者提供不见面的招聘服务,
惠民暖企
筑牢稳就业“基石”
作为“六稳”“六保”的重要内容 ,
在直播现场,
围绕市场急需紧缺职业以及先进制造业 、积极开展全覆盖走访慰问,稳得住、
“通过本场网络直播招聘会 ,社会保险等详细用工内容,企业负责人在直播现场金句频出,企业用工三者形成联动机制 ,拓宽求职招聘的时间空间,以加大资金投入为保障 ,福利、始终控制在4%以内 。“这次直播带岗企业行系列活动达到了我们的预期目标 ,请问有企业需要这方面的工人吗?”“我看到科悦电子有不少岗位在招聘,大大缩短了求职时间 。收班时间,效果很明显。快来吧 ,天全人社部门早已理清思路 ,招聘人才 。破解线下招聘会地域局限和人员大量聚集的难题。加快提升劳动者技能素质,”她说,农村公益性岗位新增安置586人,提升就业质量 ,保障外出务工农民工“出得去、本年度累计完成就业见习人数38人,并进行在线互动。
针对稳岗就业后续的工作,专场招聘会、