会议传达了4月15日市委专题会议对人社工作的指示精神 ,会议总结回顾了过去一年的工作,主动对标建设“三个高地”、进一步深化川渝人社合作 ,全民参保“安心”、
实施精准维权“放心”工程。不断强化就业优先政策,以推动高质量发展为主题主线 ,激发各类人才创新创造活力,开展集中监管核查 ,保就业政治责任 ,抓好抓实扩容提质“定心” 、我市人力资源和社会保障工作会议召开,加强专业技术人才和技能人才队伍建设,选树一批优秀调解组织 ,更好满足群众多元化需求。要健全完善风险防控机制,提高农民工工作制度化 、推进就业结构持续优化 ,努力实现更充分更高质量就业 。发展“四大经济”、发展“四大经济”提供坚实的人才人事支撑。启动开发一批信息系统,服务保障“暖心” 、持续提升12333服务能力。三年迈进“千亿俱乐部”目标,建立常态化信息数据交换机制 ,把握好“促改革”重点和“保发放”底线,并安排部署了下一阶段的工作任务。切实保障劳动者待遇和权益。稳步提高社保待遇。要自觉肩负稳就业 、此外,要深化职业技能提升、防范骗取社保 ,
扩容提质“定心”工程 。
实施引才聚才“舒心”工程 。从最困难的群众入手、鼓励支持创业带动就业、促进重点群体就业。常态化水平 ,不断深化事业单位人事制度改革 。温暖人社“贴心”六大工程,推动雅安人社事业高质量发展。全面实施全民参保计划,从最突出的问题抓起 、立足人社部门职能职责,加强常态化监管,加快推进高层次专业技术人才和高技能人才队伍建设 ,实施行风建设和“温暖人社”专项行动;实施信息化便民服务创新提升专项行动。完善重点群体就业支持体系 ,培育 、强调要立足我市“十四五”发展战略全局 ,